Lagere loonkost met de ideale matrix.
Meer grip. Minder kost. Slim verlonen.

Herkenbaar?

Weet je eigenlijk hoeveel je elke maand te veel betaalt aan loonkost? Of waarom de ene medewerker meer verdient dan de andere?
Een loonbeleid gebaseerd op buikgevoel voelt onrechtvaardig aan, kost je marge én zorgt voor frustraties in je team.
Tijd om daar verandering in te brengen.

Wat als je in één dag:

  • zicht krijgt op verschillende mogelijke looncomponenten?
  • ontdekt hoe je verloning slimmer organiseert, zonder extra kosten?
  • een loonmatrix bouwt die past bij jouw functies, waarden en groeiplan?

Dat is exact wat je doet tijdens deze workshop!

Wat mag je verwachten?

Tijdens deze workshop bouwen we samen aan een heldere, eerlijke en besparende loonstructuur.
Je krijgt inzicht in jouw eigen loonkost, leert hoe je je loonbeleid kunt structureren en gaat naar huis met een werkbare, concrete loonmatrix die je onmiddellijk kan inzetten.

Voor wie?

Deze workshop is er voor zaakvoerders, HR-verantwoordelijken en leidinggevenden van kleine en middelgrote ondernemingen.
Voor iedereen die komaf wil maken met nattevingerwerk en een transparant, strategisch loonbeleid wil voeren.

Wat maakt deze workshop uniek?

  • Geen theorie, maar directe toepassing op jouw eigen cijfers
  • Je vertrekt met een concrete loonmatrix voor jouw organisatie
  • Je krijgt sjablonen, begeleiding en inspiratie die je onmiddellijk kan inzetten
  • Optioneel benchmarkadvies mogelijk (per functie, €200 bijkomend excl. Btw)

Structuur van de dag

Een hands-on workshop van 9u tot 16u, inclusief sjablonen, begeleiding en optioneel benchmarkadvies.


Onthaal en kennismaking. We kaderen waarom loonkost optimaliseren cruciaal is, en wat een loonmatrix daarin kan betekenen.


Overzicht van de verschillende looncomponenten: brutoloon, voordelen in natura, variabele verloning, extralegale voordelen, premies, vergeten voordelen, gezinsvoordelen…

10u30 – 10u45
Koffiepauze

We koppelen verloning aan je organisatiestructuur. We bekijken je functies, functieniveaus en verantwoordelijkheden, en starten aan de opbouw van je loonmatrix.

Lunchpauze – uitgebreide lunch is voorzien

Verder uitwerken van je matrix. Je leert hoe je loonschalen bepaalt, hoe je loonafspraken objectief maakt en welke optimalisaties mogelijk zijn.
Optie: benchmarkdata integreren (kan vooraf besteld worden per functie)

15u00 – 15u15
Korte pauze

Actieplan: hoe voer je je loonmatrix in, hoe communiceer je erover met je team, en hoe gebruik je ze als sturend instrument voor groei en retentie?

17
5

Wat je investeert - en wint?

795 excl. BTW

Dankzij de KMO-portefeuille betaal je slechts €556,50 excl. btw.

Inclusief: workshop, werkboek, sjablonen, toegang tot tools, lunch en begeleiding op maat. Deze investering betaalt zichzelf snel terug: je krijgt grip op je loonkost, maakt doordachte keuzes en bespaart structureel.

In het kort:

  • 1 dag, van 9u tot 16u
  • Praktisch, to the point, toepasbaar vanaf morgen
  • We bouwen samen jouw loonmatrix op maat
  • Je leert werken met looncomponenten én optioneel met benchmarkdata
  • Resultaat: een helder, werkbaar loonbeleid dat motiveert én bespaart

Schrijf je nu in !

  • Beperkte plaatsen – max. 10 deelnemers per sessie
  • Locatie: brasserie Flor in Beerse
  • Datum: 24/06/2025

Ja, dat helpt. We werken op maat van jouw situatie, dus breng gerust jouw huidige loonpakketten en functieomschrijvingen mee.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Nee. We starten vanuit de praktijk en bouwen stap voor stap op.
Wat nog extra inzichten kan geven is ons traject ‘mensen verlonen’ waarin we je alle mogelijkheden uitleggen mét naslagwerk, modellen en tools. elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Je geeft vooraf aan hoeveel functies je wil benchmarken (€200 excl btw per functie). Wij bestellen ze voor jou bij een erkende bron en nemen die de dag zelf voor je mee.

Tot 10 dagen op voorhand kan je gratis annuleren. Daarna betaal je 50%. Je mag wel altijd iemand anders in jouw plaats sturen wanneer je ingeschreven bent zonder KMO-Portefeuille.